Organisations- und Teamentwicklung – Beispiele
- Organisationsreview- und Veränderungsprozess beratend unterstützen
- Organisations- oder Teamkonflikte lösen helfen
- Organisationsentwicklung gemeinsam gestalten und umsetzen
- Veränderungsprozess bei SAP-Projekten unterstützen
- Weltweite HR Development Strategie gemeinsam entwickeln
Positionen meiner Coaching-Kunden – Beispiele
Corporate Vice Presidents; Managing Directors; Directors bzw. Managers of Marketing, Sales, Finance, Controlling, Procurement,
QM, Trade Marketing, HR; Project Managers; Senior Professionals
