• Organisationsberater und Coach (2001 bis heute)
• Verschiedene Rollen in Unternehmen (1979 – 2000):
• in HR (z.B. Corporate VP) und General Management
• in sehr verschiedenen Branchen und Kulturen
  (z.B. Halbleiter, Software, Konsumgüter)
• auf lokaler, europäischer und Konzernebene
• überwiegend mit internationaler Verantwortung
  (sowie zwei mehrjährigen Auslandsaufenthalten)

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